回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
社内SE、主任 | 10~15年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社内SE、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ
- 給与制度: 賞与は年間3回。会社、所属組織の業績が悪いと賞与はゼロとなる。...
シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社内SE、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ
- 入社を決めた理由: シャープ製品のファンであり、製品のイメージから新しいことを意欲的...
シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社内SE、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ
- 働きがい: 体制のキャパ以上に課題が山積しているため、少人数で対応するしかない状況。...
シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社内SE、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ
- 残業時間が非常に多く、その対策も取られない。...
シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社内SE、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ
- 鬱病発症者が多数発生しており、この組織に居ては、心身を壊すリスクを感じるため。サービ...
シャープの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 社内SE、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ
- 強み: 鴻海精密工業の生産体制を活用できるのはかなり強い。 弱み: とにかくコスト...
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