回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーション本部、営業職、OFC | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 570万円 -- -- -- --
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーション本部、営業職、OFC、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- この会社は上に求められたことを１００％こなすだけで評価に繋がる。 ただ１日で180度...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーション本部、営業職、OFC、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 給与制度： 年齢が全て。 実力が評価され給料に差が出ることはない。 評価制度： 年...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーション本部、営業職、OFC、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 入社を決めた理由： 圧倒的業界トップである為。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーション本部、営業職、OFC、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 働きがい： 数値モチベーションを持つ人にはおすすめ。 方針としてはあるが会社員として...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーション本部、営業職、OFC、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 抜群だと感じる。 女性に限れば風通しも良い。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーション本部、営業職、OFC、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- その時のタイミングと配属地域、担当、上司、全ての運による。 タイミングと地域、上司に...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーション本部、営業職、OFC、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 優秀な人ほどすぐにいなくなる傾向が強い。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレーション本部、営業職、OFC、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 強み： 国内店舗数と知名度。 弱み： 商品力の低下。 事業展望： 国内の飛躍的な...
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