回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 記者 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 入局何時が重視される年功序列の組織。能力が無くても年次を重ねれば昇進するため、全国の...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 給与制度： 記者は裁量労働制 評価制度： 個人のパフォーマンスによって5段階で評価...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 入社を決めた理由： 報道部門を大切にする組織文化を評価したため...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 働きがい： 日本を代表する報道機関の１つのため、経済人や政治家、専門家など、年齢や肩...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 時代遅れ...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 悪くは無いが、そこを追求する人は報道機関で働くことは難いと思う...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 人事局の迷走を含めて、組織の将来性に不安しかないため...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 強み： 全国に広がるネットワーク 弱み： 強い縦割文化。消費者価値を重視しない技術...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 人事改革を進めるならば、入局年次が早いだけの変革意識のない管理職をそのままにせず、能...
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