回答者別の社員クチコミ
日野自動車株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 架装、企画、管理職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
日野自動車の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 架装、企画、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日野自動車
- 典型的な縦割り体制で横の連携もなく、仕事を他部署に押しつける文化。不正問題の改善で体...
日野自動車の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 架装、企画、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日野自動車
- 給与制度： 同業他社に比べ水準は低い。特に商用車事業の中で。 評価制度： 上司だけ...
日野自動車の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 架装、企画、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日野自動車
- 入社を決めた理由： 前職での人間関係への不満から、当時大量に人材を募集していた理由か...
日野自動車の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 架装、企画、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日野自動車
- 働きがい： 独特な社風に耐えられるような耐性が人によっては身につけられる。 成長・...
日野自動車の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 架装、企画、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日野自動車
- 自職場には女性の総合職に相当する方がいない為、働きやすいか判断しかねる。...
日野自動車の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 架装、企画、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日野自動車
- 休暇はとりやすい環境。管理職でも取得するようフォローされる。...
日野自動車の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 架装、企画、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日野自動車
- 一連の不正による企業体質に嫌気が発生した為。...
日野自動車の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 架装、企画、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日野自動車
- 強み： 親会社が強大であること 弱み： 親会社から経営者が送り込まれて来るようにな...
日野自動車の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 架装、企画、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日野自動車
- 迅速な判断を行える経営陣へ刷新。...
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