回答者別の社員クチコミ
大塚食品株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工務 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
大塚食品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大塚食品
- そもそもグループ自体が同族経営なので、組織体制として既にクリアではない前提がある。上...
大塚食品の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大塚食品
- 成長・キャリア開発： 人事制度は遅れてはいない。人を育てて継続的に事業を行うための枠...
大塚食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大塚食品
- 部門による。製造部門は慢性的な人材不足によりワーク・ライフ・バランスは期待できない。...
大塚食品の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大塚食品
- 良くも悪くも年功序列。自分がチャレンジしたい資格試験では、数年不合格している先輩がい...
大塚食品の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大塚食品
- 強み： グループ全体での事業安定性が強み。悪く言えばグループの中では食品が不良債権み...
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