回答者別の社員クチコミ
大塚食品株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
大塚食品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、大塚食品
- 年功序列、典型的な日本の企業。...
大塚食品の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、大塚食品
- 評価制度： 年功序列。一度上に上がればよほどのことがない限り給与が下がる事はなく、い...
大塚食品の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、大塚食品
- 入社を決めた理由： 大塚グループで福利厚生が整っており、安定しているため。ブランド価...
大塚食品の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、大塚食品
- 異動・転勤などにおいて女性はより配慮される傾向がある。...
大塚食品の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、大塚食品
- 年功序列のため、若いうちに成果を出しても一定以上の評価はされにくい。自己アピールが上...
大塚食品の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、大塚食品
- 優秀な人がどんどん辞めていくので、会社の財産である人を最大限有効活用するためにも古い...
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