回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 駅員、事務職、係員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 16万円 -- 60万円 --
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 駅員、事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 典型的な縦割り社会。仕事の評価が社員から高くても、上司や人事から評価されない限り引き...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 駅員、事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： 勤務年数、役職が大きな柱である。営業ノルマがないため、考え方次第ではまあ...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 駅員、事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 夜勤勤務がメインであるため、体調管理が極めて重要である。仕事終わりが朝10時に退勤す...
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