回答者別の社員クチコミ
三菱電機デジタルイノベーション株式会社(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
金融、ITエンジニア | 20年以上 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 1100万円 65万円 -- 300万円 20万円
三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 金融、ITエンジニア、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク)
- 三菱電機から分社し、三菱電機の100%子会社であるために三菱電機の企業文化を色濃く引...
三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 金融、ITエンジニア、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク)
- 入社を決めた理由: やる気さえあれば、経歴が浅くても大きな役割を担うことが可能で、個...
三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 金融、ITエンジニア、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク)
- 働きがい: お客様が大企業であり、大規模な商談・プロジェクトもあるが、それよりも自分...
三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 金融、ITエンジニア、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク)
- 女性管理職、リーダーも徐々に増えてきている。制度も充実しているので女性にとっても働き...
三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 金融、ITエンジニア、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク)
- 仕事で頑張りたい人、プライベートを大切にしたい人、いろいろな人がいます。「プライベー...
三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 金融、ITエンジニア、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク)
- 強み: 大手企業、大規模プロジェクトを得意としている。ソリューションとしてはERP、...
三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 金融、ITエンジニア、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク)
- 三菱電機のIT関係会社は社内政治によって分かれているように思える。 市場で競合会社と...
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