回答者別の社員クチコミ
株式会社タナベコンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング部、営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 28万円 -- 50万円 --
タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タナベコンサルティング 10年以上前
- 全国に拠点があり、ししゃによって仕事のやり方は多少異なるが自身の裁量で仕事ができる。...
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タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タナベコンサルティング 10年以上前
- 給与制度： 毎年成績によって査定される。毎月の営業成績やコンサルティング、社員研修な...
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タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タナベコンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 経営に関して学べるところが魅力に感じた。実際に経営者と話をさせて...
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タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タナベコンサルティング 10年以上前
- 働きがい： とにかく会社や経営者の役に立つことが実感できることと、他ではなかなか経験...
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タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タナベコンサルティング 10年以上前
- 経験を活かして新しい環境で挑戦したかったから。...
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タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タナベコンサルティング 10年以上前
- 強み： 経営のノウハウは整理体系化されており、大抵の課題に対応てきるノウハウはあると...
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