回答者別の社員クチコミ
株式会社朝日エンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 維持管理 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 25万円 -- 10万円 --
朝日エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 維持管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、朝日エンジニアリング 10年以上前
- 基本的に派遣先に準ずるため、企業文化はないと感じる。本社にはあるんでしょうが。...
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朝日エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 維持管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、朝日エンジニアリング 10年以上前
- 給与制度： 固定給。 評価制度： 評価制度はなし。若い人は少し上がるが、年齢ととも...
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朝日エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 維持管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、朝日エンジニアリング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 自分に合った業務内容だったため。また、派遣先のに見学に行ったとき...
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朝日エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 維持管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、朝日エンジニアリング 10年以上前
- 女性についても、派遣先の要望と合致しないと難しいのではないかとの思う。本社で事務をす...
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朝日エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 維持管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、朝日エンジニアリング 10年以上前
- 基本的に、派遣先の所に行くため、突発的な災害などがなければ、残業も発生しない現場が多...
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朝日エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 維持管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、朝日エンジニアリング 10年以上前
- 給与明細が上がらないため。...
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朝日エンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 維持管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、朝日エンジニアリング 10年以上前
- 強み： 人材派遣が基本の会社のため、派遣先が多くあることで、倒産の危険が少ない。 ...
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