回答者別の社員クチコミ
株式会社朝日エンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運転管理、一般 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 10万円 2万円 10万円 --
朝日エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運転管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日エンジニアリング
- 担当営業が周ってこない。勤務してる方々のサポート(体調面やメンタル面)ができていない...
朝日エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運転管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日エンジニアリング
- 給与制度： 基本給が安いので、手当で水増し。当然ボーナスも、安い。→基本的に10万円...
朝日エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運転管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日エンジニアリング
- 入社を決めた理由： つなぎとしては、妥当。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
朝日エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運転管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日エンジニアリング
- 働きがい： 派遣先によりけり。 成長・キャリア開発： 派遣先の、研修制度がしっかり...
朝日エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運転管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日エンジニアリング
- 情報がないため、分かりませんが環境プラント以外にも保育士の派遣など幅広く手を出してる...
朝日エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運転管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日エンジニアリング
- 派遣現場によりますが、人間関係が非常に重要だと思われます。何人かトラブルで退職をして...
朝日エンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運転管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日エンジニアリング
- 強み： 派遣なので、会社的には大きなトラブルがあっても責任を取らなくても良い点。 ...
朝日エンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運転管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日エンジニアリング
- もっと、現場の意見を聞いてやれる事を検討してくれませんか？ 退職者が多すぎて、困りま...
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