回答者別の社員クチコミ
日本ストライカー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 内勤 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本ストライカーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ストライカー
- 外資に買収されたという歴史的背景もあるが、中身はまだ日系中小企業であり考え方が古臭い...
日本ストライカーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ストライカー
- 働きがい： 特になし。ヘルスケア業界で給料が良いが、内勤としてはヘルスケア業界への貢...
日本ストライカーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ストライカー
- あまりいないので難しいのかもしれません。...
日本ストライカーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ストライカー
- 営業はオペがあるので難しいですが、バックオフィスはよいです。...
日本ストライカーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ストライカー
- 閉鎖的な文化、年功序列、プロセス・システムの古さにより今後のキャリアセキュリティの観...
日本ストライカーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ストライカー
- 強み： 米国本社のM&A能力 弱み： 人材開発・教育 会社が小さいときに入社した人...
日本ストライカーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ストライカー
- 組織の流動性改善を考えた方がよろしいかと思います...
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