回答者別の社員クチコミ
野原グループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の野原ホールディングスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
野原グループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の野原ホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、野原グループ
- 社内外隔てなくコミュニケーションを大切にしており、社員間の仲は基本的にとても良い組織...
野原グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の野原ホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、野原グループ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 組織編成が毎年大きくあり、希望職種で...
野原グループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の野原ホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、野原グループ
- 成長・キャリア開発： 社員を育成する文化はなく、今までは年功序列で出番が回ってくる体...
野原グループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の野原ホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、野原グループ
- 女性の管理職が多く、どの部署でも活躍されている方がいるため、働きやすい環境だと思う。...
野原グループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の野原ホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、野原グループ
- 部署や人によって大きく異なります。 各部署のキーマンに仕事が一極集中するため、夜遅く...
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