回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマダホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- 変化が激しい、今日決まった戦略は明日に変わることよくあります。経営者の考え次第です。...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- 給与制度： 昇格しない限りは給与アップ期待できません。業界内と比べて給与はやや低いと...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- 働きがい： 業種によりますが、売場の営業職はあまり働きがいは感じません。店舗配属より...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- 女性管理職を増やす会社方針があるため比率が上がっています。ただの女性管理職数を増やし...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- 強み： もともと強みがあった家電事業は弱くなって、新事業もなかなかうまくいかないと思...
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