回答者別の社員クチコミ
株式会社トライグループ
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
個別教室、教育業、教室長 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
トライグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 個別教室、教育業、教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トライグループ
- 評価制度: 営業成績が全て。 成績が良くない→成績を上げる努力ができていない(生徒に...
トライグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 個別教室、教育業、教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トライグループ
- 入社を決めた理由: 個別教室の教室長というポジションで、生徒のフォローができる点に魅...
トライグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 個別教室、教育業、教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トライグループ
- 働きがい: 売り上げを上げれば評価されるので、シンプルでわかりやすい。営業に特化でき...
トライグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 個別教室、教育業、教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トライグループ
- 営業成績が評価の最大ポイントで、結果を出していれば問題がないが、結果が出せないと日々...
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