回答者別の社員クチコミ
東洋紡株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系総合職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東洋紡の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 基本的に人に優しく、穏やかな人柄の方が多いので心理的安全性が高いと感じる。 一方で、...
東洋紡の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 給与制度： 低い部類ではあるとおもうが、単身であるうちは不自由はないと思う。 残業代...
東洋紡の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 入社を決めた理由： 素材メーカーで大手であり、緩い雰囲気も良く、のびのびと仕事ができ...
東洋紡の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 働きがい： 会社としては事業ポートフォリオ改革や脱ホストシステムなど変革の時期であり...
東洋紡の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 管理職もほぼ男性であり、活躍している女性はかなり限られる。 最近は新卒の男女比をほぼ...
東洋紡の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 部署による。工場勤務以外であればあるワークライフバランスとしてはかなり調整しやすいと...
東洋紡の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 上部のリーダーシップがあまりなく会社全体としての方針も不明瞭であること。 あまり論理...
東洋紡の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 強み： 老舗であり技術力は確かであること。 東洋紡でしか作れない製品が多数ある。 ...
東洋紡の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 論理的な経営をする 上層部がリーダーシップを持つ 長期目線での人材育成（評価制度含む...
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