回答者別の社員クチコミ
港区
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
港区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、港区
- 良い意味でも悪い意味でも変化がありません。また、公務員という職業柄、真面目に取り組む...
港区の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、港区
- 給与制度： 昇給は毎年行われます。...
港区の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、港区
- 入社を決めた理由： 福利厚生と安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
港区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、港区
- 働きがい： 生きていく中で知っておいて損がない業務(税金・年金・手当・福祉等)に携わ...
港区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、港区
- 育児・出産休暇や介護休暇、生理休暇等、休暇制度自体も充実しており、ライフプランは計画...
港区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、港区
- 人数が多い部署であれば比較的自由に有給を取得できます。...
港区の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、港区
- 強み： 働きがいと重なりますが、人間が生きていく上で知っておいて損がない事柄について...
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