回答者別の社員クチコミ
東京海上日動火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害サービス部門、損害サービス、シニアアソシエーター | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 720万円 35万円 6万円 200万円 --
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害サービス部門、損害サービス、シニアアソシエーター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 歴史ある大企業で福利厚生は整ってる。リーディングカンパニーとしてのプライドを感じる。...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 損害サービス部門、損害サービス、シニアアソシエーター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 給与制度： 他社比では高い水準の給与だが、社内とグローバルとエリア社員の業務内容にさ...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 損害サービス部門、損害サービス、シニアアソシエーター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 入社を決めた理由： 業界トップで人気企業だったため 「入社理由の妥当性」と「認識し...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損害サービス部門、損害サービス、シニアアソシエーター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 働きがい： 損害サービス部門に特段のやりがいはなく、時間と電話と契約者、被害者に追わ...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 損害サービス部門、損害サービス、シニアアソシエーター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 産育休はあたりまえになったが、復帰後は時短でも激務でメンタルを消耗する。 一部の業務...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 損害サービス部門、損害サービス、シニアアソシエーター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 場所による差が大きい。 残業をほとんどしない場所もあれば、毎日遅くまで働かざるを得な...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 損害サービス部門、損害サービス、シニアアソシエーター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 目標とするものがない、会社での前向きなキャリアビジョンが描けない、シンプルに辛いし続...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 損害サービス部門、損害サービス、シニアアソシエーター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 真に会社に貢献してきた社員が誰なのか、正しく評価して頂きたい。...
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