回答者別の社員クチコミ
常石三保造船株式会社（旧：株式会社三保造船所）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計部 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
常石三保造船（旧：株式会社三保造船所）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、常石三保造船（旧：株式会社三保造船所）
- 課長職以上の役職は経営陣を除いて親会社の人間が多い。 また、親会社の人間であると、数...
常石三保造船（旧：株式会社三保造船所）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、常石三保造船（旧：株式会社三保造船所）
- 給与制度： 年齢給+個人技能給となる。 仕事ができなくても少なからず毎年上がるように...
常石三保造船（旧：株式会社三保造船所）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、常石三保造船（旧：株式会社三保造船所）
- 働きがい： 大きなものを長期で作成する為、進水時にはぐっと来るものがある。 普段のや...
常石三保造船（旧：株式会社三保造船所）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、常石三保造船（旧：株式会社三保造船所）
- 産休、育休はしっかり取れ、復帰後も同じ部署で働く事ができる。...
常石三保造船（旧：株式会社三保造船所）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、常石三保造船（旧：株式会社三保造船所）
- 基本的に残業は減らしていく方向となっている。 上司の承認を得なければいけないが、申請...
常石三保造船（旧：株式会社三保造船所）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、常石三保造船（旧：株式会社三保造船所）
- 再雇用者がどんどん切られて、従業員も辞めていく方が多く、技術・知識の継承が出来ていな...
常石三保造船（旧：株式会社三保造船所）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、常石三保造船（旧：株式会社三保造船所）
- 強み： 競合が少ない為、仕事自体は獲得できている。 ただ、少ないというだけで、他がな...
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