回答者別の社員クチコミ
株式会社しまむら
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗運営、販売、店長 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
しまむらの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗運営、販売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、しまむら
- チェーンストアの会社。ルールがしっかり決められており、その中で動くことが求められる。...
しまむらの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗運営、販売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、しまむら
- 給与制度： 年齢と役職に応じて昇給がある。給与制度は公平だが、忙しい店舗だと不満に感...
しまむらの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗運営、販売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、しまむら
- 入社を決めた理由： 小売に興味があった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
しまむらの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗運営、販売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、しまむら
- 働きがい： 店長として仕事をまわすことにはやりがいがある。販売も楽しい。 成長・キ...
しまむらの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗運営、販売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、しまむら
- 店長は働きやすいと思うが、職場次第。残業はなく家庭を大切にできると思うが、土日が休み...
しまむらの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗運営、販売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、しまむら
- 小売としては調整しやすいと思うが自分次第。残業はほとんどない、何かあれば協力する文化...
しまむらの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗運営、販売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、しまむら
- 他の環境に挑戦したくなったため...
しまむらの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗運営、販売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、しまむら
- 強み： 商品が新しい。 チェーンストアとしての仕組み。 ローコストオペレーション。 ...
しまむらの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗運営、販売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、しまむら
- 会社の方向性を明確にした方がいいと思う。...
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