回答者別の社員クチコミ
株式会社松屋フーズホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗、小売、店長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗、小売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、松屋フーズホールディングス
- トップダウンという印象がある。 また体育会系の根性論的な面もある。...
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗、小売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、松屋フーズホールディングス
- 入社を決めた理由： 当時から同業他社に比べ自己資本比率が高く倒産しにくいと思ったから...
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗、小売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、松屋フーズホールディングス
- 働きがい： 会社からの指示が主であるが自分の裁量で物事を進められる点。 成長・キャ...
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗、小売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、松屋フーズホールディングス
- プライベートとのバランスは調整しにくい。 ●理由 ・当日欠勤によるシフト調整もしく...
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗、小売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、松屋フーズホールディングス
- 強み： 自己資本比率が高いという面。 コロナ禍でもボーナスは出た。 弱み： Ｍ＆Ａ...
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗、小売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、松屋フーズホールディングス
- 従業員のモチベーションを上げることが大事かと思う。 指定休をつくることや長期連勤を...
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