回答者別の社員クチコミ
エーザイ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| MR | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
エーザイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エーザイ
- hhcを、企業理念として掲げており、患者様のために寄り添い尽くすという理念を掲げてい...
エーザイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エーザイ
- 働きがい： 若いうちから大学病院など担当できるため、キャリアを積む分には良いと思いま...
エーザイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エーザイ
- 女性活躍などは推進されている。しかし、女性を管理職に増やすという社内目標を後押ししす...
エーザイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エーザイ
- 部署によるにつきると思います。 育児休暇など制度はあるが、実際に活用できる環境や仕組...
エーザイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エーザイ
- 評価基準と仕事の負担量が相関していないと感じた。一度出世ラインにのると、どんどん実績...
エーザイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エーザイ
- 強み： 認知症領域とかん領域 弱み： バリバリの世代が辞めてしまう現象が起きており...
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