回答者別の社員クチコミ
東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロフェッショナル職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 旧国鉄時代の労務問題を引きずり、管理職はその過去の功績にしがみついている。総合職、プ...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 給与制度： 賞与は安定しているため、ローンなどは組みやすい。 評価制度： 等級間の...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 入社を決めた理由： JR各社のなかで新幹線車両を中心にメーカに依存するのではなく、事...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 働きがい： 入社後数年は高卒社員について現場作業に従事することとなるため、大卒として...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 現業は夜勤が多く(というよりも夜勤が中心になることもある)、女性が働きやすい環境は限...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 仕事中心に考えている人が多いため、ワークライフバランスという言葉は本社の一部の人しか...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 世の中では既に確立された技術でも、新幹線に取り込めば大概は日本初、世界初となる。特に...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 強み： 新幹線事業に競合他社がおらず利益率が高いこと。新幹線のシステムは習熟しており...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 他社がどのような働き方をしているのか、世の中D&Iなどがさけばれ仕事に対する価値観が...
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