回答者別の社員クチコミ
株式会社東横イン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東横インの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン
- 給与制度： コロナで赤字が続いていたのに、ボーナスがちゃんと出た。少し落ち着いてから...
東横インの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン
- 入社を決めた理由： 特徴のある勤務体制で、休みが多かったため。 「入社理由の妥当性...
東横インの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン
- 成長・キャリア開発： フロントから事務的なことから客室清掃まで幅広く業務をこなすので...
東横インの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン
- 休みが多いので、プライベートも充実させやすいが、誰かがやめたり、有給を取る人が多いと...
東横インの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン
- 若いうちは夜勤でも大丈夫だが、年を重ねていくとキツくなると思う。...
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