回答者別の社員クチコミ
NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）
- ドコモには石橋を叩きすぎる文化がある。新しいことや、チャレンジは果敢にしようという風...
NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）
- 働きがい： 社内インターンや、社内ベンチャー制度がありひとつの会社だが事業部を跨ぐと...
NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）
- 女性管理者も増えてきているし、産休や育休の制度も法令以上に社内制度とさて手厚く存在す...
NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）
- 会社全体で休みを取れという文化がある。むしろ20日の有給休暇を消化することが大変な程...
NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）
- 強み： ドコモグループのブランド力 弱み： 石橋を叩いて渡る文化や考え方の人が多い...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）への就職・転職を検討されている方が、NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。