回答者別の社員クチコミ
株式会社キャスター（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| RPO、リクルーター | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 432万円 36万円 -- -- --
キャスター（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 RPO、リクルーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャスター（人材）
- 事業部制をとっており、他の事業部との関わりは一切なく、それぞれの事業部で文化が別れて...
キャスター（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 RPO、リクルーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャスター（人材）
- 給与制度： クライアントを持つ社数でのみ給与が決まる そこでのアウトプットや評価など...
キャスター（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 RPO、リクルーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャスター（人材）
- 入社を決めた理由： 珍しくフルリモート、フルフレックスだったため また自分が関わり続...
キャスター（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 RPO、リクルーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャスター（人材）
- 働きがい： クライアントによってはワンチームとして目標に向かう事ができてとてもやりが...
キャスター（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 RPO、リクルーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャスター（人材）
- 7.8割女性でお子さんがいる方が多く、そういった方にとっては働きやすさはある。早退や...
キャスター（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 RPO、リクルーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャスター（人材）
- 給与が上がらない。評価制度がないため、どれだけクライアントから良い評価を受けても反映...
キャスター（人材）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 RPO、リクルーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャスター（人材）
- 社員全員に対しての妥当性のある人事評価の導入。短期的な人材不足のために採用基準を落と...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
キャスター（人材）への就職・転職を検討されている方が、キャスター（人材）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（RPO、リクルーター、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。