回答者別の社員クチコミ
株式会社キャスター（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CBA、フロント | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
キャスター（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CBA、フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、キャスター（人材）
- 以前は風通しが良かったのですが だんだんと悪くなっていった印象です。 経営陣との距離...
キャスター（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CBA、フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、キャスター（人材）
- 働きがい： クライアントによっては、札束で頬をたたかれている気分です。 時給5000...
キャスター（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CBA、フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、キャスター（人材）
- ほぼ女性なので、子育てに理解があり、お休みは取りやすいです。...
キャスター（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CBA、フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、キャスター（人材）
- 子育て世代の方が多く、お休みがとりやすいです。有給はもらえます。...
キャスター（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CBA、フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、キャスター（人材）
- 新人が運だけで 先輩からのタスク構築済のクライアントを引継ぎ、リーダーにおんぶにだっ...
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