回答者別の社員クチコミ
株式会社キャスター（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| HR、バックオフィス | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
キャスター（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 HR、バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャスター（人材）
- 体制はめまぐるしく改善している。企業文化として、心理的安全性を大事にしている。...
キャスター（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 HR、バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャスター（人材）
- 給与制度： ベースは受け持ちクライアント数で決まり、毎月細かく数字で管理されている。...
キャスター（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 HR、バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャスター（人材）
- 入社を決めた理由： フルリモートかつフレックス制。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
キャスター（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 HR、バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャスター（人材）
- 働きがい： クライアント企業の業務フロー改善の提案をして安定したときに、クライアント...
キャスター（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 HR、バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャスター（人材）
- 女性ばかりなので、子供の体調不良時や学校行事などはチームでフォローしあいながら働きや...
キャスター（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 HR、バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャスター（人材）
- 働く人の性格次第。会社的には過重労働できないように注視しているが、業務外で考え込まな...
キャスター（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 HR、バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャスター（人材）
- 別の職種を検討したため。...
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