回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 35万円 15万円 200万円 --
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 縦割り文化のため他本部どころか他部署との連携意識が低い。くだらない縄張り争いも多く見...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 給与制度： グレードにより基本給は決まっている。ボーナスは5~6ヶ月分？相当あり、評...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 入社を決めた理由： 自社でサービスを展開しているかつ上流工程を担当できるため 「入...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 働きがい： 大企業の案件を上流工程で担当できたのは働きがいがあった。 新規事業に関わ...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 産休、育休、時短勤務が充実しているため働きやすいと思います。 ただ、産休・育休明けに...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 本人と部署によりますが、比較的調整しやすいと思います。...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 大企業病が蔓延している。意思決定の遅さ、保守的な管理職、何もしないベテラン社員に嫌気...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 強み： 通信事業、Yahoo、Line、Paypayなどでそれぞれ数千万人の顧客を抱...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 中途半端に延命するくらいなら芽の出ない事業はやめた方がいいと思います。時間とお金の無...
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ソフトバンクへの就職・転職を検討されている方が、ソフトバンクの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニア、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。