回答者別の社員クチコミ
東京電力ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 原子力、技術職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 原子力、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 言った人負けの文化で、責任の押し付け合いを社内で繰り返しており、仕事が前に進まない事...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 原子力、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 給与制度： 給料は他の大手電力に比べると一回り小さい。しかし、家賃補助などをはじめと...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 原子力、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 成長・キャリア開発： 伝言ゲームと責任という玉のドッジボールしかしていないので、成長...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 原子力、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 部署による。殆ど残業をしない所もあれば、毎月法令ギリギリまで働く所もある。ただし、残...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 原子力、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- この会社にいても成長を見込めないと思った。周囲の上司を見ると、肩書きだけに価値があり...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 原子力、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 強み： 福島第一原子力発電所の後始末の矢面に立つ、という責務があるため、何がなんでも...
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