回答者別の社員クチコミ
株式会社京都銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテール、営業、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
京都銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテール、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都銀行
- 体育会系の会社。 銀行業であるが故に、減点方式で評価されることが多い。 当たり前のこ...
京都銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リテール、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都銀行
- 入社を決めた理由： 地元密着の金融機関であり、関西の発展に貢献できると感じたため。 ...
京都銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リテール、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都銀行
- 働きがい： 大半が営業担当であり、個人の業績によって大半が評価される。 自分の力を発...
京都銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リテール、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都銀行
- 近年有給は取りやすくなってきたようには感じる。 ただし、それでも消化率は50%程度。...
京都銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リテール、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都銀行
- 強み： 地元有名企業の株式を多く保有しており、含み益がかなり多い。 それゆえ経営基盤...
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