回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンドア（インターネット）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業戦略 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業戦略、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンドア（インターネット）
- 給与制度： 年俸制で中途入社時の金額が重要になります。 評価制度： 期ごとに評価面...
オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業戦略、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンドア（インターネット）
- 職場の制度については女性の働きやすさも考慮されていると思います。 叱責されることが多...
オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業戦略、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンドア（インターネット）
- 社長の発言力が強いものの、利益を出し続けてきた実績があります。それに対して役職者や社...
オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業戦略、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンドア（インターネット）
- 強み： 国内でのサービスの知名度、特にメインターゲットでもあるF1層への知名度は大き...
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オープンドア（インターネット）への就職・転職を検討されている方が、オープンドア（インターネット）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事業戦略、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。