回答者別の社員クチコミ
三菱電機ソフトウエア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウエア設計 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウエア設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 三菱電機のソフトウエア開発関連会社が合併してできた新しい会社です。融合までまだまだ時...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウエア設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 給与制度： 業績連動ではないので業績によらず安定しています。最近は残業代は行った分だ...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウエア設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 入社を決めた理由： 堅実な社風と思い入社しました。最近親会社にあたる三菱電機の品質問...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウエア設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 働きがい： 製品開発がひとつ終了すると達成感が得られるます。 成長・キャリア開発：...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフトウエア設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 技術職だと、ピーク時の勤務時間が長く、週ごとのスケジュールに追われるので、結婚した女...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウエア設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 所属部署がどの対象のソフトウエアを開発しているかにより大きく変わります。電力公共セク...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウエア設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 過多な仕事を任せられ肉体的にも精神的にも疲れたのが退職の理由です。 休職制度も１度用...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフトウエア設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 強み： 三菱電機のソフトウエア開発関連会社なので良くも悪くも三菱電機の業績に大きく左...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソフトウエア設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 現在は三菱電機ソフトウエア関連会社が合併したばかりでまとまりがないと思いますが、会社...
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三菱電機ソフトウエアへの就職・転職を検討されている方が、三菱電機ソフトウエアの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ソフトウエア設計、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。