回答者別の社員クチコミ
UBE三菱セメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
UBE三菱セメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント
- 親会社の歴史が長く、組織体制としては基盤（ルール）がしっかりと構築されている。企業文...
UBE三菱セメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント
- 入社を決めた理由： 事業統合により、宇部興産社と三菱マテリアル社両社の強みを活かした...
UBE三菱セメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント
- 働きがい： 静脈産業であり、国を陰ながら支えているという自負が持てる。 成長・キャ...
UBE三菱セメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント
- 年休は比較的、とりやすい。フレックスタイム制も導入されているため、その点からもかなり...
UBE三菱セメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント
- 強み： 事業規模が大きいことは大きな強みであると考えられる。 弱み： 景気やエネル...
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