回答者別の社員クチコミ
UBE三菱セメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部、生産技術、係長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 680万円 -- -- -- --
UBE三菱セメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部、生産技術、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント
- 会社合併により出来た会社なので、旧社がどちら側だったのかにもより文化が違うと思う。 ...
UBE三菱セメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部、生産技術、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント
- 成長・キャリア開発： 事業規模は大きいので、大きなプロジェクトマネジメントの経験は積...
UBE三菱セメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、生産技術、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント
- 計画性の無い上層部、過去の実績だけを見た不毛な業務、深夜や早朝を含めて私生活時にも鳴...
UBE三菱セメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部、生産技術、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント
- 感情論だけで無く、行動にはリソース（金や時間、人員）が必要な事をもっと理解しないと今...
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