回答者別の社員クチコミ
株式会社アシックス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング部門、マーケティング | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
アシックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング部門、マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アシックス
- マーケティング部門は特に社員の入れ替わりが激しい。幹部は競合他社からきた中途採用しか...
アシックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング部門、マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アシックス
- 給与制度： 残業すればそこそこいい給料にはなる 評価制度： 評価制度はきちんとして...
アシックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング部門、マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アシックス
- 入社を決めた理由： 創業者の鬼塚喜八郎氏の理念に共感できたから。 「入社理由の妥当...
アシックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング部門、マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アシックス
- 働きがい： 各種スポーツ大会やイベント等で、選手や一般の皆さんにプロダクトを着用して...
アシックスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング部門、マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アシックス
- ここ最近は女性管理職も増えてきたが、管理職はまだまだ男性が多い。...
アシックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング部門、マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アシックス
- 部署によってかなりばらつきがある。...
アシックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング部門、マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アシックス
- 役職者が上の顔色ばかり見て仕事するような場面が多いため、お客様目線よりも社内向け資料...
アシックスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング部門、マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アシックス
- 強み： ランニングシューズ等のシューズ事業 弱み： アパレルは何度組織や幹部を変え...
アシックスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング部門、マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アシックス
- とにかく人事部門が良くない。適材適所じゃなさ過ぎて、本来の各メンバーのパフォーマンス...
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