回答者別の社員クチコミ
株式会社アドバンス（受託製造）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーター | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
アドバンス（受託製造）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドバンス（受託製造）
- 社長が全てって感じがした。 好かれていると給料賞与があがる。 社員旅行やレクなど...
アドバンス（受託製造）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドバンス（受託製造）
- 給与制度： 昇給も毎年必ずあった。 評価制度： 社長の好き嫌いで評価されていた 私...
アドバンス（受託製造）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドバンス（受託製造）
- 入社を決めた理由： 高卒で新卒入社で入った。ものづくりに興味があったのと企業説明会で...
アドバンス（受託製造）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドバンス（受託製造）
- 働きがい： 試作品製造の仕事なので飽きずに仕事が出来る。 製造→プログラマーと成長し...
アドバンス（受託製造）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドバンス（受託製造）
- 重労働はなく、女性でも出来る業務をしていた。しかしシンナーなどをドバドバと使っていた...
アドバンス（受託製造）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドバンス（受託製造）
- 残業は少なく基本土日は休みでプライベートはしっかりしていた。たまに土日出勤あった。退...
アドバンス（受託製造）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドバンス（受託製造）
- 社長に好かれると給料、賞与があがる感じが嫌だった。 私は好かれている方だったので給料...
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