回答者別の社員クチコミ
北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 20万円 1万円 50万円 18万円
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 複数の大きな事故を経て、鉄道を安全に運行するということについては徹底している。ただし...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 給与制度： 一年ごとに基本給が数千円上がり続ける。 評価制度： 昇職には必ず試験が...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 入社を決めた理由： 北海道を代表する企業で、一生働き続けられる会社だと考えたため。 ...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 働きがい： お客様に感謝されることはたまにあるので嬉しい。地域の方たちとのつながりも...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 女性社員が1割程度しかいないため、働きづらいと思う。...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 本社など計画部門の社員は残業が多いが、現場の社員は基本的に定時退社で有給休暇も自由に...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 給与が低く、上り幅もほとんどない。本社などの計画部門の社員は業務量が多く、残業も多い...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 強み： 国とのつながり。 弱み： 一握りの優秀な社員が身を削ることによって、会社の...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 民間企業で活躍する優秀な経営者をアドバイザーとして起用すること。社内の人間だけの力で...
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