回答者別の社員クチコミ
TOPPANエッジ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANエッジ
- 凸版印刷の子会社でありながらも、独自の技術と文化に誇りを持っている。 部活動（所属す...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANエッジ
- 給与制度： 月給制。年に２回賞与がある。 評価制度： ごく一般的な、直属の上司によ...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANエッジ
- 働きがい： 長年にわたり培ってきた、紙を中心とした製品・サービスとデジタル技術をかけ...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANエッジ
- 産休・育休からの復帰は当たり前のように行われている。 また男性の育児休暇取得事例が社...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANエッジ
- 10年前と比較すると、制度的にも職場の雰囲気的にも改善されたと感じる。 職種や業務内...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANエッジ
- 強み： 得意先の顧客情報を預かり、データ加工し製品化する技術と品質の高さが強み。 ...
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