回答者別の社員クチコミ
株式会社デジタルアイデンティティ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタントDiv、営業、P1 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 20万円 5万円 -- --
デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタントDiv、営業、P1、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、デジタルアイデンティティ
- いいやつ採用というものを掲げており、社員同士は気兼ねなく話せる人が多いです。 経営層...
デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタントDiv、営業、P1、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、デジタルアイデンティティ
- 給与制度： 半期面談で判断されます。 一度の昇給額は多くないことが多いです。 成果を...
デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタントDiv、営業、P1、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、デジタルアイデンティティ
- 入社を決めた理由： デジタルマーケティングのスキルと、裁量権を持った働き方がしたいた...
デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタントDiv、営業、P1、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、デジタルアイデンティティ
- 働きがい： 提案の施策によって、顧客の売上が伸びた時はやりがいを感じます。 成長・...
デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタントDiv、営業、P1、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、デジタルアイデンティティ
- 社内の半数が女性であり、女性でも結果を出せば評価されます。...
デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタントDiv、営業、P1、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、デジタルアイデンティティ
- 人手不足なのでワークに重きを置きがちです。...
デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタントDiv、営業、P1、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、デジタルアイデンティティ
- 管理体制に気になる点が多いため。...
デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタントDiv、営業、P1、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、デジタルアイデンティティ
- 強み： ソリューションの幅の広さがあるので、社内でデジタルマーケティングの支援全般を...
デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタントDiv、営業、P1、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、デジタルアイデンティティ
- 人材流出が目立っているように感じます。 会社が成長しているのでそちらに投資したい気持...
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