回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・ウィズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 官公庁の古き良き伝統を受け継いでいるところがある。 先進的な試みや体制を整えようと、...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 評価制度： 年に2回目標設定を行い、それをもとに評価された。 お給料に反映されるので...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 入社を決めた理由： 安定している会社なのて 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 働きがい： 色々と挑戦させてくれるので、良いと思うが、私の場合は家庭と仕事の両立を図...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 部門によるが比較的働きやすい職場だと感じる。親会社への出向がほとんどなので、連携も取...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 月末月初に、残業は毎月定量あったが、それ以外は定時に帰れるので予定が組みやすい。 コ...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 強み： 親会社の基盤がしっかりしているので、経営状況の不安は少ない 弱み： 親会社...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 今まで通り進んでいただければ、、と思う。...
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