回答者別の社員クチコミ
三菱商事株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート、総合食、管理職 | 20年以上 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
三菱商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、総合食、管理職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱商事
- よくいえば手堅い、悪く言うとお役所的。 根回しや忖度文化は依然として存在しており、そ...
三菱商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート、総合食、管理職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱商事
- 入社を決めた理由: コンサルと迷ったが、事業運営を経験できるということと、コンサルで...
三菱商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート、総合食、管理職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱商事
- 働きがい: さまざまな業種や難易度の高い仕事があるため、そう言う仕事にアサインされれ...
三菱商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、総合食、管理職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱商事
- 近年は女性の総合職比率も増えてきたが、まだまだ男性中心の社会ゆえ、女性活躍のためには...
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