回答者別の社員クチコミ
日本工営株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 土木 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
日本工営の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 土木、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本工営
- 上司と部下の距離が近い。やりやすい雰囲気だったと思います。...
日本工営の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 土木、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本工営
- 入社を決めた理由： 日本のトップコンサルであること。 年収や働きやすさを考えました。...
日本工営の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 土木、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本工営
- 成長・キャリア開発： 自分で意識して資格勉強などをした方がいい。会社の業務は似たよう...
日本工営の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 土木、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本工営
- とくに男性女性で差があるような雰囲気ではないので、女性も伸び伸びと仕事している印象で...
日本工営の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 土木、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本工営
- 年度末には業務が集中するが、そこさえ乗り越えて仕舞えば、4月から9月あたりまではかな...
日本工営の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 土木、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本工営
- 特に若手や中堅社員の技術力を上げた方がいいと思う。コンサルは技術力があっての世界であ...
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