回答者別の社員クチコミ
株式会社ミスミグループ本社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| MD、リーダー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- 54万円 220万円 30万円
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 MD、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 企業文化は戦略を重要視する会社。毎年12月ごろから始まり、数か月かけて来年のアクショ...
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 MD、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 給与制度： 年収事例： 年棒を16分割+業績手当。業績手当は出るときは1か月程度、で...
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 MD、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 入社を決めた理由： 20代中盤での転職。成長できる環境、前職よりも+20％の提示を頂...
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 MD、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 働きがい： 自分は視座が低く、顧客への貢献よりも自分自身の成長を考えていたため、良い...
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 MD、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 男女での業務差別は全くないと思う。最近は働き方改革が進んで、男女問わずも働きやすい会...
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 MD、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 直近の残業規制や有給取得強化、ワークフロームホームの推進などで調整しやすくなっている...
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 MD、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 会社の成長性に不安を感じた。ウェブとシステムに多大な投資をしているにもかかわらず、他...
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 MD、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 強み： 製造業における資材調達プラットフォームとして確固たる地位を築けている点。 ...
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 MD、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- ＢｔｏＢ依存からの脱却。ウェブカタログをサプライヤーが作れるようにシステムを開放する...
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