回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 324万円 16万円 6万円 60万円 --
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東建コーポレーション
- 入社して1ヶ月ぐらいは研修があり、その後一人で営業活動する。1年ぐらい成果が上がらな...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東建コーポレーション
- 給与制度： 固定残業代が60時間あるので基本給は低い。 評価制度： 2年ほど契約が...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東建コーポレーション
- 入社を決めた理由： 営業として成長できると思ったから。契約が取れれば給与もかなり良い...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東建コーポレーション
- 働きがい： コミュニケーション能力や不動産の知識はある程度身につく。 成長・キャリ...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東建コーポレーション
- 女性でも契約を取る人は多いのでその点は問題ないと思う。...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東建コーポレーション
- ほぼ無いに等しい、定時で帰ることなど有り得ない環境。プライベートの時間も無く、家に帰...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東建コーポレーション
- 飛び込み営業が体力的にも精神的にもキツくなってきたので。自分の身を削ってでも稼ぎたい...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東建コーポレーション
- 弱み： 知名度も低いし、他社と比べて優れている点は少ない。 今後は少子高齢化で賃貸ア...
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