回答者別の社員クチコミ
大阪府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
大阪府の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、大阪府
- 給与制度： 基本的には毎年少しずつベースアップすること、反対に大幅に給料が下がること...
大阪府の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、大阪府
- 入社を決めた理由： 1人で生きていくために、安定した仕事につきたかった。 「入社理...
大阪府の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、大阪府
- 育休や産休はとりやすい。職場復帰後も時短勤務をするなど、融通ががききやすい。 今は女...
大阪府の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、大阪府
- 時間単位での有給が取れるので、予定を調整しやすい。繁忙期でなければ、当日に突然休むこ...
大阪府の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 行政職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、大阪府
- 弱み： 一子相伝のような形で仕事が進んでいくので、担当が変わるとわからなくなることが...
大阪府の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 行政職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、大阪府
- 成長も必要だが、本当にやるべきことが他にないかを考えたうえで、仕事や人員の配置をちゃ...
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