回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| クリエイターセンター、クリエイター、EX | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1398万円 48万円 30万円 330万円 132万円
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 クリエイターセンター、クリエイター、EX、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 組織制度改革の最中でかつて企業文化として魅力的とされた「提案主義」「長期取材」は否定...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 クリエイターセンター、クリエイター、EX、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 給与制度： 22年度より、新給与体制に移行。新卒は入社から11年目までは、ほぼ一律。...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 クリエイターセンター、クリエイター、EX、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 入社を決めた理由： 対海外影響力。入社時は民放最盛期であり、NHKはドキュメンタリー...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 クリエイターセンター、クリエイター、EX、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 働きがい： ネット市場が著しく伸張していると言えど、今なおテレビの影響力は強く感じる...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 クリエイターセンター、クリエイター、EX、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 待遇面で男女の差はなし。クリエイター職では近年、新卒では女性の割合が多い。周囲で結婚...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 クリエイターセンター、クリエイター、EX、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 10年ほど前は絵にかいたような昭和のハードワーク企業だった。働き方改革がさけばれ、こ...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 クリエイターセンター、クリエイター、EX、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 強み： 放送関連の設備、制作環境においては国内ではトップレベル。しかし、業界全体が縮...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 クリエイターセンター、クリエイター、EX、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 個人的には、今回の人事制度改革の理念に賛同している。改革を貫徹して、朝三暮四だけは避...
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