回答者別の社員クチコミ
PwCコンサルティング合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テクノロジー、テクノロジーコンサルタント、シニアアソシエイト | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 870万円 60万円 -- 150万円 --
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テクノロジー、テクノロジーコンサルタント、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- テクノロジーユニットはコンサルティング会社というよりはITベンダーのような雰囲気でし...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テクノロジー、テクノロジーコンサルタント、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 給与制度： ランクに紐づく基本給＋年1回のボーナス 評価制度： 私の所属していたチ...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テクノロジー、テクノロジーコンサルタント、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 入社を決めた理由： ワークライフバランスの両立のため。 よりTierの高いファームか...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テクノロジー、テクノロジーコンサルタント、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 働きがい： 大手企業のDXの推進に働ぎがいを感じれる人ならば満足度は高いはず。私はそ...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 テクノロジー、テクノロジーコンサルタント、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 男女差別はなかった。 労働時間という意味では、マネージャー以上が子育てと両立できるイ...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テクノロジー、テクノロジーコンサルタント、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- テクノロジーユニットは比較的ホワイトだったと思う（ただしマナージャーになるまでは） ...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テクノロジー、テクノロジーコンサルタント、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 大企業向けのDXコンサルが自分には合わなかったため また基本的に放置されていたため、...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 テクノロジー、テクノロジーコンサルタント、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 強み： 国内の有力IT企業や他ファームから特定の技術領域に強いシニアを採用できること...
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