回答者別の社員クチコミ
フォルクスワーゲン グループ ジャパン株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
調達 | 5~10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調達、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- 外資だがやや日本的な文化。いまだに紙ベースの業務も多く、効率化の余地は多くある。ただ...
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調達、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- 給与制度: グレードにより決まり、基本的には毎年昇給はあるが、グレードの給与上限に達...
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調達、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- ドイツ企業ということもあり、残業に対しては厳しくチェックされる。KPIにも含まれる場...
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 調達、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- 強み: ブランド力が強くまたドイツ本社からのサポートも協力なため、上層部に認められれ...
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