回答者別の社員クチコミ
フォルクスワーゲン グループ ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- 本国から派遣されている役員に大きく左右される。働き方は、良くも悪くも日本的なところが...
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- 給与制度： ボ一ナスは、年収の10%程度。固定給の比率が高い。退職金が手厚い。べ一ス...
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- 入社を決めた理由： ネ一ムバリューがあること。車が好き。提示された給料がよかった。 ...
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- 働きがい： 人がよく入れ替わるため、重要な仕事を任されやすい。その結果、職歴を色々積...
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- 女性は多い。管理職も大勢いる。...
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- 人や部署によるが、私の場合は、自分の都合でほとんど取れない。休暇中に仕事をすることも...
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- グループ全体で業績が悪化している。管理職の質が低い。...
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- 強み： ブランド力。 弱み： 人材の質にバラつきがある。 事業展望： 本社がEV...
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- 今の仕事量を回せるマンパワーがあるのかどうかを確認した方が良いと思います。...
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